Os aprovados serão admitidos em regime estatutário, com contratos temporários de duração variável
A Prefeitura de Santana de Parnaíba divulgou a abertura de um processo seletivo para formação de cadastro reserva, com o objetivo de atender futuras demandas emergenciais no município. Os aprovados serão admitidos em regime estatutário, com contratos temporários de duração variável e possibilidade de encerramento a qualquer momento. A organização do certame está sob responsabilidade da empresa MSCONCURSOS.
Confira alguns cargos disponíveis: agente de serviços de alimentação, exige o nível alfabetizado, com remuneração de R$ 1.658,67 para jornada de 40 horas semanais; motorista categoria A/B, com salário de R$ 2.220,74, e motorista categoria D, com salário de R$ 2.317,29, ambos com carga de 40 horas semanais e com exigência do Nível Fundamental completo; para os candidatos do Nível Médio, há a vaga de auxiliar de desenvolvimento infantil, com salário de R$ 2.331,08 para 40 horas semanais, acrescido de abono mensal de R$ 400,00; para profissionais com o Nível Superior, há as vagas de fonoaudiólogo e terapeuta ocupacional, com salários de R$ 5.413,51 para 30 horas semanais, com adicional de insalubridade.
Há também vagas para Professores PEB II em diversas disciplinas, como Educação Especial (AEE, Deficiência Auditiva, Deficiência Visual), Educação Física, Geografia, História, Inglês, Língua Portuguesa, Matemática e Sociologia, além de Professor Adjunto. O piso do magistério é de R$ 4.867,77 para 40 horas semanais, conforme legislação federal.
Alguns cargos também oferecem benefícios, como vale-alimentação de R$ 585,20 e auxílio-transporte, para agente de serviços de alimentação, auxiliar de desenvolvimento infantil, motoristas A/B e D, entre outros.
As inscrições devem ser feitas exclusivamente pelo site www.msconcursos.com.br até 27/8, mediante o pagamento da taxa de R$ 32,52 até 29/8. É permitido se inscrever para mais de um cargo, desde que as provas ocorram em turnos diferentes (manhã ou tarde), sendo necessário pagar a taxa para cada inscrição.
A Prova Objetiva está prevista para 21/9, podendo ser aplicada em municípios vizinhos, caso haja grande número de inscritos.
Do total de vagas abertas durante o prazo de validade do certame, 5% serão reservadas a Pessoas com Deficiência, desde que haja compatibilidade entre a condição e as atribuições do cargo. A convocação seguirá a ordem das vagas: 5ª, 21ª, 41ª e assim por diante. Para concorrer a essa reserva, o candidato deve informar o tipo de deficiência e o código CID no momento da inscrição, além de enviar laudo médico em PDF para a MSCONCURSOS entre 8 e 27/8.
A seleção terá validade de 12 meses a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogada uma única vez, por igual período, conforme decisão da administração municipal. As vagas serão preenchidas seguindo rigorosamente a ordem de classificação, contemplando tanto as posições abertas quanto as que surgirem durante esse prazo.
Mais informações estão disponíveis pelo telefone (67) 3253-6683 ou pelo e-mail faleconosco@msconcursos.com.br